Минэкономики предложило привлекать пенсионеров к работе для закрытия кадрового дефицита
Министр экономики Максим Решетников предложил создавать условия для возвращения на рынок труда пожилых и предпенсионных граждан, чтобы компенсировать нехватку кадров в стране.
Какие меры предлагаются
- переподготовка и повышение квалификации для пожилых специалистов
- стажировки и адаптационные программы
- введение гибких графиков и неполной занятости
- создание условий для совмещения работы и ухода за здоровьем
«Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, по которому расширены возможности для сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год»
По словам министра, сочетание мер по переподготовке, стажировкам и гибкости рынка труда позволит части пожилых сотрудников вернуться к трудовой деятельности и уменьшить дефицит работников в ряде отраслей.
Иллюстрация: пожилой работник
Эксперты отмечают, что успех инициатив зависит от доступности программ переподготовки, социальной поддержки и заинтересованности работодателей в адаптации условий труда.
