Ключевые факты
За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракт около 200 тысяч человек — примерно на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.
Аналитики оценивают совокупные потери российской армии к середине 2026 года в приблизительно 1,4 млн человек (убитые и раненые). Текущие темпы набора перестали полностью компенсировать эти утраты.
Хотя официальные заявления опровергают слухи о новом призыве, в регионах ведётся подготовка к особому режиму: в Московской области готовят коммунальные объекты к возможному военному положению с правом временного отключения света и отопления.
Нехватка кадров и массовый поиск специалистов
Государственные структуры, госкорпорации и частные компании активно увеличили набор сотрудников по воинскому учёту. Среди работодателей называют и крупные предприятия, и оборонные компании.
На платформе по поиску работы размещено более 2,5 тысячи вакансий по этой специализации — свыше половины объявлений появилось за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было около 145, а в период мобилизации 2022 года — примерно 500.
Юристы связывают рост спроса с ужесточением штрафов за нарушения воинского учёта, использованием вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва.
Одновременно в регионах фиксируют случаи принудительных действий: в Пензенской области сообщают о случаях, когда люди в гражданской одежде забирают жителей на машинах администраций, из‑за чего некоторые сообщества создают дружины для самозащиты.
Работники нефтеперерабатывающих заводов и портов по‑прежнему выходят на смены под угрозой возможных атак, что добавляет напряжённости в работе критической инфраструктуры.
