В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики — предмет вели учителя других дисциплин.
Что сделали власти и почему вакансия не закрыта
Администрация города разместила информацию о вакансии на сайте центра занятости, на сайте педагогического университета и на других ресурсах. При объявленном окладе в 27 000 рублей подходящего кандидата найти не удалось.
«Дело не в том, что не хватает людей, а в том, что нет денег на зарплаты», — рассказал директор одной из школ в соседнем регионе. По его словам, учителя уходят в коммерческие структуры, а часть педагогов получает настолько мало, что зарплаты едва хватает на коммунальные услуги; основной состав школ — пенсионеры и совсем молодые сотрудники, которые ещё учатся в вузах и живут с родителями.
Он добавил, что педагоги, работающие на две ставки, быстро выгорают и часто берут больничные, а без повышения окладов в профессии могут остаться в основном пенсионеры, что негативно отразится на качестве образования.
Региональный и федеральный масштаб проблемы
О дефиците учителей сообщали и в других регионах: в Томской области, по данным местных властей, не хватает 298 педагогов, в Омской области также фиксировали нехватку преподавателей. По оценке спикера Госдумы, в российских школах общий дефицит учителей может достигать 30%.
Эксперты и руководители школ связывают проблему с низкими зарплатами и высокой нагрузкой; они призывают обсуждать меры по повышению окладов и улучшению условий труда учителей.
