Центробанк отмечает, что многие работодатели избегают увольнений, поскольку боятся проблем с восстановлением численности сотрудников в будущем.
Регулятор указывает, что из‑за этого экономика приспосабливается к замедлению не за счёт оптимизации штата, а другими методами.
Как именно меняется поведение компаний
- Сдерживание роста заработных плат
- Сокращение премиальных выплат
- Расширение форматов неполной занятости
Такой подход уменьшает гибкость рынка труда и может затруднять восстановление производительности при смене экономической конъюнктуры.
Иллюстрация
