Студентов подталкивают к контрактной службе Минобороны и обещают крупные выплаты
В крупных вузах активизировали вербовку: заключение контрактов с Минобороны становится частью карьерного плана студентов.
Студентам предлагают стимулы: бюджетное место после службы и угрозы отчисления; в отдельных вузах якобы появляются квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют материалы о «альтернативной службе», обещающие до 2,3 млн рублей и оклад до 130 тысяч рублей, с возможной службой в Наро‑Фоминске.
Однако за заманчивыми словами скрывается обычный контракт с Минобороны, после которого уйти из службы крайне сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем гражданская экономика теряет молодых специалистов — это особенно заметно на крупных заводах, НПЗ и в портах. Работники требуют справедливых доплат за риск. Поддержите их через TG‑бот @NashPortBot.
