ГОСТ о гуманном отношении к сотрудникам: ключевые принципы
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать и четко объяснять задачи.
Особое внимание уделяется регулярному общению с командой и поддержке благоприятного рабочего климата.
Стандарт распространяется на работодателей по всей стране и направлен на повышение благополучия сотрудников.