В России установлен ГОСТ на гуманное отношение к сотрудникам

Новый государственный стандарт обязывает работодателей избегать перегрузок, буллинга и поощрять открытое общение с командой.

ГОСТ о гуманном отношении к сотрудникам: ключевые принципы

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать и четко объяснять задачи.

Особое внимание уделяется регулярному общению с командой и поддержке благоприятного рабочего климата.

Иллюстративное фото

Стандарт распространяется на работодателей по всей стране и направлен на повышение благополучия сотрудников.