С 1 сентября работодателям в России запрещается назначать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до трёх лет.
Инициатива призвана помочь молодым матерям мягче вернуться в трудовой процесс после отпуска по уходу за ребёнком и устранить дополнительное неравенство по сравнению с другими соискателями.
Депутат отметила, что запрет позволит женщинам спокойно адаптироваться при выходе на работу и снизит психоэмоциональное напряжение, с которым сталкиваются матери маленьких детей.
По словам разработчиков нормы, матери с маленькими детьми демонстрируют высокую дисциплину и ответственность на рабочем месте, и закон направлен на защиту их прав и условий труда.
Иллюстрация
